八三:八零年属猴的和八三属猪的八字和不

不合,犯六害。这种相害,实际上是对相合的五行起了一个破坏作用,所以相害的属相结成恋人或夫妻,会无事生非,经常吵架,影响感情,有的最终走向分手或离婚。 “猪遇猿猴不到头”,属猴与属猪的是“申亥相害”,化解的办法是在结婚择日时,选带子八三、辰、卯、未的吉日,或者属猴的找个属鼠或属龙的伴郎或伴娘,属猪的找个属兔或属羊的伴郎或伴娘。 或者在生子时生属龙或羊的子女,或者在风水上选择主卧室在东南或西南为吉星的户型。或者家里摆放或主人佩带鼠或兔生肖,其中猴佩鼠、猪佩兔。

八三:八零年属猴的和八三属猪的八字和不

坚守初心,弘扬“八三”精神

1958年8月3日,山东省鲁中强制隔离戒毒所建立,俗称“八三”。今年8月3日,是该所建所60周年的纪念日。走过创业初期的艰辛,历经挫折失败的磨砺,获得飞速发展的荣光,“八三”人信心百倍地迎接新的挑战。

八三:八零年属猴的和八三属猪的八字和不

□本报记者 程芃芃

本报通讯员 金兴会 许梅冬

创新争先

企业核心竞争力持续增强

7月27日,在山东省鲁中强制隔离戒毒所,政委程远瑞向记者介绍,回首几十年的发展历程,在市场沉浮的大潮中,“八三”人从未停止创新争先的脚步,大刀阔斧地进行了一系列技术改造,革新工艺,上马设备,走出了一条以科技求创新、以创新促突破的发展之路。

2005年,“八三”人在全国同行业中率先上马15600内串石墨化机组,使吨石墨化电量消耗由原来的5000度大幅度下降到3000度左右,仅此一项每月节约电费开支几百万元,极大地降低了成本,提高了效益。

2006年,“八三”自己的技术人员用15600上马时所掌握的技术对原8429石墨化机组进行了由艾奇逊炉到内串石墨化炉的改造升级,进一步提高了产能和质量,降低了消耗和成本。同年,他们积极争取与世界最大的碳素生产企业美国尤卡碳素有限公司进行深度合作,力争在国际市场上有一番大的作为。自合作伊始,就不断创新销售形式,按照“八三”—尤卡的品牌形式进行销售,不仅通过尤卡公司的销售渠道把自己的石墨电极产品销往世界各地,占领国际市场,还提高了八三牌石墨电极在国际上的知名度,每年吸引若干家国外大型钢企慕名到“八三”寻求合作。

“八三”人注重学习尤卡公司在产品质量、加工标准、接头预装工艺、精细化包装、管理理念等方面的先进经验和做法,按照国际化标准要求自己,使自身的管理理念、管理能力和生产水平都得到了极大提高。从此,开始在国际大视野中,站在更高位置谋划自己未来的发展方向。

2011年,在企业经营困难、资金紧张的情况下,动员全所警察职工拿出自己的积蓄弥补资金缺口,果断上马3500吨压机项目,仅用不到两年的时间就完成了从开工建设到试生产的各项任务,创造了行业内同类项目建设的新纪录。 3500吨压机项目的成功投产,标志着“八三”装备能力和技术实力实现了新的跃升。经过一系列设备改造和工艺升级,八三各工序能力达到国内先进水平,压型、焙烧、石墨化、隧道窑的生产效率均创国内最高,高功率、超高功率电极成为主导产品,企业核心竞争力持续增强,一跃成为国内同行业中排名前三的龙头企业。

忠诚担当

始终不渝的底气和本色

“在半个多世纪中,许多与“八三”一起在市场中角逐的企业,一个个销声匿迹、黯然淡出,甚至破产停业,而“八三”却历经60年风雨而不衰,根本原因就是有一支忠诚担当的警察职工队伍。”程远瑞说。“八三”人身上忠诚履职、敢于担当的精神力量,成为开疆辟土的传家法宝。

长期以来,由于受劳教体制的束缚,“八三”在现代企业制度改革上一直步履维艰。历史包袱沉重、资金运转困难、经济基础脆弱、管理模式粗放等弊病,威胁生产经营的发展。艰难的处境促使“八三”人反思:只有向自己“开刀”,扫除体制机制上的陈年疴弊,才能赢回市场。经过利弊分析,最终做出了在全省劳教系统率先推行所企适度分离改革的重要决定。建立健全了所企运行模式、企业管理体制、生产经营机制,确保了劳教所和企业按照各自的规律相对独立运行。

2008年,全球性金融危机,使刚刚走上良性发展的企业受到了极大冲击。面对急剧变化的市场形势,“八三”人迅速调整生产经营策略,由追求高利润调整为抢占市场份额,保证发货量,维持企业运转;调整营销思路,打破销售区域界限,企业经理层亲自上阵、牵头负责市场开发,不断巩固挖潜新老客户;调整产品结构,逐步提高大规格、高功率产品的产销比例。

2015年,随着《新环保法》的颁布实施,一场自上而下的环保风暴拉开了序幕。党的十九大则将环保提升到了前所未有的战略高度。“八三”作为建厂几十年的老企业,在环保方面历史欠账较多,环保治理难度很大。面对巨大的环保压力,所党委着眼于企业长远发展,痛下决心进行环保整治,宁可损失当前的部分经济利益,不要“金山银山”,也要打响“绿水青山”攻坚战。

2016年以来,累计投入环保资金3000多万元,加大技术升级改造力度,购置各类净化设施和检测系统,改扩建各类环保设备设施40多处,厂区环境得到极大改善,企业面貌焕然一新。在行业内不少企业因环保风暴关门歇业、停产整顿的情况下,他们逆势而行,生产经营持续向好。2017年,企业总产值达到13.2亿元,同比增长216.3%,完成全年计划的329.30%。

敬业奉献

绘就催人奋进新蓝图

程远瑞说,回顾“八三”60年的历史,老一辈“献了青春献终身,献了终身献子孙”,这种爱岗敬业、无私奉献的精神,早已通过历史传承,转化为一代代“八三”人的实际行动。也正是在这种精神力量的激励和感召下,各个岗位涌现出越来越多立足本职、敬业奉献的优秀员工和感人事迹。

在2016年开始的环保治理工作中,每一名员工都深知环保形势的严峻性和任务的艰巨性。在环保攻坚战中,为了顺利通过环保验收,全体员工时刻准备应对各种突发状况,随时接受各种艰巨的任务。那时,晚上经常会有突击性的工作,但是无论早晚,大家接到通知后,都会以最快的速度赶往现场。有时要从晚上一直工作到凌晨两、三点才能回家休息,第二天还要照常上班,但每个人都毫无怨言,认为这是自己的职责所在、分内之事。

清理烟道20余年沉积焦油时,车间领导干部身先士卒,带领职工在非常恶劣的环境中,连续奋战一个半月,清除淤阻近200吨。任务完成了、难关攻破了,有些职工却不同程度的出现了皮肤过敏、蜕皮现象,大家仍旧是没有怨言。在3500压机项目建设过程中,由于地质情况非常复杂,地基勘测不容有失,有人为了第一时间发现问题,掌握第一手数据资料,曾连续7天盯靠施工现场、未走出厂门一步。为了做好压机基础施工,负责基建的人员对每一个数据都要亲自测量验证,有时测量工作要从傍晚一直持续到天亮。

一个个鲜活的事例,彰显了“八三”人的优秀品质,诠释了敬业奉献精神的真正内涵,用一支支无形的画笔绘就了一幅幅催人奋进的新蓝图。从“团结拼搏 争创一流”的优良传统,到新时期“团结 奉献 创新 争先”的核心意蕴,在“八三”的历史演进中得以不断充实、凝练、升华,并随着不断发展进步而革故鼎新、本固枝荣,成为指引他们奋发有为、不断前进的强大精神力量。

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